“李教授请讲。”
“首先是好消息。”李振华说，“协作区的政策创新确实有效，企业满意度达到87%，特别是‘负面清单审批’和‘环保管家服务’，企业评价很高。两地企业的合作意愿也很强，已经有15对企业达成了实质性合作。”
“但问题也不少。”他话锋一转，“第一，协作区内部存在‘政策洼地’和‘政策高地’的不均衡。比如，沧澜片区的政策落实比湖阳片区快，导致一些企业更愿意落户沧澜，引发新的不平衡。第二，两地干部的思想认识还有差异，有些湖阳干部觉得‘协作就是沧澜占便宜’。第三，也是最关键的，协作区的长效机制还没建立，现在靠的是你和刘市长强力推动，如果将来换了领导，会不会人走政息？”
这三个问题都很尖锐，肖北陷入了沉思。
“李教授，您有什么建议？”
“第一，建立统一的协作区政务服务平台，所有政策一个窗口受理、一个标准执行，消除区域差异。第二，加强干部交流，不仅开会，还要互派挂职，真正融为一体。第三，推动地方立法，把协作区的机制固化下来，不因领导变动而改变。”
“地方立法？”肖北眼睛一亮，“这个思路好！不过操作起来难度很大，需要省人大支持。”
“可以一步一步来。先制定政府规章，再争取上升为地方法规。”李振华说，“我的团队可以协助你们做制度设计。”
“太好了！感谢李教授！”
挂断电话，肖北立即着手研究李振华的建议。政务服务平台的建设相对容易，他安排发改委一周内拿出方案。干部交流需要和刘明商量，他准备第二天就去湖阳。至于地方立法，确实需要从长计议。
然而，还没等他去湖阳，一个新的挑战突然降临。
那天晚上十点，肖北正在办公室审阅政务服务平台建设方案，小周脸色苍白地冲了进来。
“肖市长，出大事了！凌云医疗出事了！”
“什么？”肖北猛地站起。
“他们新研发的‘智能心电监护仪’，在临床试用中出故障了，导致一名患者延误诊治，现在家属在医院闹，媒体已经赶过去了！”
肖北脑子“嗡”的一声。凌云医疗是沧澜转型的标杆企业，他们的产品出问题，影响的不仅是企业，更是整个沧澜医疗器械产业的声誉。
“备车，马上去医院！”
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